X
Tipsa om den här sidan
Vilken e-postadress du vill skicka till?

Vem ska vi hälsa ifrån?

Inloggning Glömt lösenordet?

Åldersdiskriminering - ny lag från årsskiftet

Många äldre vill fortsätta arbeta efter 65. I takt med att försörjningsbördan växer behövs de också på arbetsmarknaden. Låt folk själva få bestämma när de vill gå i pension, skrev några folkpartistiska riksdagsledamöter i en debattartikel i DN i slutet av 2008.

Med den nya lagen mot åldersdiskriminering är förhoppningen att fler äldre ska bli kvar på arbetsmarknaden. USA har sedan 1967 en lag som förbjuder åldersdiskriminering. Inom EU finns redan lagar om åldersdiskriminering på Irland och i Nederländerna.

Höjd pensionsålder diskuteras i många EU-länder men har inte fått något större genomslag. Den faktiska pensionsåldern ökar igen i Sverige, men svenska företag är sämst i världen på att rekrytera och behålla sina äldre.

> Arbete och äldre i siffror

 




© KonsultAkademin i Norden AB, 2018